为深入贯彻党中央、国务院“稳就业”“保就业”的决策部署,积极应对疫情对毕业生就业工作造成的冲击，抢抓毕业生离校前的关键期，学院于5月份起，全面开展就业百日冲刺活动，持续推进2022届毕业生的就业服务工作,现将最近五周就业工作推进情况通报如下：

一、学院本周就业情况

截止到到7月8日，学院2022届毕业生新增就业144人，目前已就业632人，其中，省内就业621人。

二、就业工作周调度会

7月17日晚，学院召开了就业工作每周调度会第四次会议。

会议由学院院长刘文朴主持。会议共有五项议程，首先由王丽莉处长通报派遣前就业工作情况，并部署毕业生离校后的就业工作。随后，毕业年级中队长和班主任代表分别发言，交流了就业工作进展、方法和经验。杨威副院长通报了学院“访企拓岗”的工作进展情况，并提出了进一步的要求：各部门一定要多拿出时间，加大工作力度，积极地为学生寻找和提供优质的岗位，促进学生就业，把“访企拓岗”这项工作完成好。

会议最后，魏秀云书记代表学院党委，对全院上下的就业工作表示肯定与感谢，并对接下来的就业工作提出了五点要求：一是做好立德树人工作，关心爱护学生。针对部分学生存在的焦虑感，我们做思想工作要更有耐心。二是全院各部门都要积极努力地进行访企拓岗工作。我们要做到走出去、请进来，为毕业生争取到更多、更好、更有质量的岗位。三是绝对不能放弃，不能抛弃任何一名学生。为每位学生谋求到好的就业机会，是我们义不容辞的责任。四是要一如既往，锲而不舍地把就业工作做好做到位。并且，政治处要进一步加大宣传力度。五是要保证就业数据的真实性，不能有违规违纪的情况发生，绝不能踩红线，不能越雷池一步。

刘文朴院长在总结讲话中指出：近段时间，就业工作整体推进，有序有力地取得了阶段性的成果，但我们不能懈怠，还要进一步把工作做实做细。考试结束后，就业工作处在一个重要的转折时期，大家要进一步关注学生的思想动态，提前对下一步就业工作做出科学研判。各部门要紧密联系，主动对具体工作进行详细部署，不断改进，提高效率。招生就业处要加强具体工作的指导，学生处要加强对就业工作的具体分析研究，各班主任老师要继续做好表率，积极作为。我们要把就业作为完成教书育人使命的最后冲刺任务，帮助学生找到满意的工作。

三、中队长经验分享

(一）中队长张春旸

受疫情影响，当下就业情况依然严峻，学生懒就业、慢就业的情况依然存在。公务员考试、专升本考试已结束，未来工作我将找准学生的就业病灶。针对公考、专升本失利的同学，通过先就业以及“边就业边学习”的方式，积极推送就业岗位信息，督促学生更新就业信息，做好就业收尾工作。

(二）中队长李雪飞

在本月末前，一是通过与学生沟通，了解学生的考试情况。针对升本以及公考考试不理想的同学，做其思想工作，鼓励学生在等待成绩的同时，做好简历，积极投递，并为其推荐合适的岗位。二是及时有效地、有针对性地推荐就业信息。掌握升本或者公考失利的同学的就业诉求。三是继续积极与就业处老师以及班主任老师多沟通、多交流，为学生找寻以及推荐更多的就业岗位。

(三）中队长信玲玲

第一，对参加专升本考试和公考的学生进行了解。通过微信和电话的方式，了解学生的考试情况，对成绩边缘的同学，鼓励他们做好就业准备。第二，鼓励学生留省就业。第三，对专升本和公考未被录取的同学，坚持贯彻“一人一策”，尽快帮助学生就业。

(四）中队长卜嘉俊

在接下来的工作中，我会对法律文员的工作，更下功夫。因为了解到我们大部分的学生，如果公考成绩不理想，择业需求在文员方面会多一些。那么后续，我会给他们推送相关的信息，为真正想要就业的学生保驾护航。

(五）中队长李浩铭

第一，成绩下发后，针对双考都失败的同学进行逐个联系，帮助他们解决就业问题。第二，针对已经上交灵活就业表的同学，在信息核查的过程中，可能会出现电话打不通等情况，下面我会进行逐一排查，排查后针对这种情况与学生进行沟通交流，及时解决问题。

(六）中队长陈杨

通过各级领导、同事的关怀照顾以及与边缘老师的相互配合，目前学生已基本消除不就业等思想。下一步为深入贯彻党中央，国务院“稳就业，保就业”的决策部署。我们也将以更饱满的热情，更扎实的工作作风，将就业工作做细做实，做到有的放矢，争取实现学院就业工作与毕业生自身发展的双赢。

四、班主任经验分享

(一）J196031区队班主任冯鹤

打造三位一体班主任工作。第一，马上制定计划。先了解学生的基本信息，再进行电话沟通。第二，发挥激励的正能量。及时针对学生的个体情况，引导其就业方向，扭转学生就业态度，提高学生的就业积极性。第三，我将对考试的学生进行摸底，了解考试的情况，对相关学生未来职业规划进行指导。加大对就业困难学生的关注力度，进一步促进其就业。

(二）J196043区队班主任赵亮

自今年3月以来，我按照学院部署工作要求，切实推进学生就业工作。前期为学生做思想工作，做就业动员工作，实时了解相关就业政策，及时掌握各种招聘信息，准确给予学生反馈和答复。后期及时了解学生与企业的对接情况，为学生就业提供指导和帮助。

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招生就业工作处

2022年7月18日