3月30日上午，院长办公会专门听取了招生就业处关于就业情况的工作汇报。汇报首先总结了2016年学院就业工作中取得的成效，其次从我院就业工作的机制体制建设、学生的就业意识、就业平台建设等多方面详细分析了目前就业工作中存在的不足，最后结合“管理年”活动的部署和要求，从完善就业机制体制建设、落实职责任务，改革就业课程设置、加强学生就业观念的引导、建设专业化就业管理团队和师资团队、拓宽就业渠道和提高就业质量等方面提出了具体措施。

学院党委书记李继民同志，党委副书记、院长刘景辉同志，副院长张晓明同志，党委副书记迟文秀同志，纪委书记张志平同志，副院长韩广海同志、杨威同志听取汇报后，对就业工作给予了充分肯定。学院领导指出，招生就业处的工作汇报是一次经过了实践调研、深入思考的汇报，对于就业工作中存在的问题认识准确，对今年的就业工作安排也很务实，下一步就业工作要拿出具体的推进方案。

党委书记李继民同志指出，“出口决定入口”，就业工作是一项决定学院发展的重要工作，要强化组织领导，进一步明确职责任务。院长刘景辉同志指出，要把就业工作作为学院重中之重的工作来抓，举全校之力做好就业工作。汇报会后，招生就业处立即召开处务会，传达了院长办公会的部署和要求，研究落实完善就业机制体制建设、妥善落实就业工作考评机制、树立多元化的就业思路等具体办法，使“招生——教学——就业”工作实现一体化的格局，促进我院就业率和就业数量的逐步提高。

                                            招生就业处

                                        2017年3月30日