为推动学院各项工作健康发展，全面、客观、公正的评价学院各部门的工作情况，实现对学院管理工作更加科学的指导监督，激发全体教职工的工作潜能，2019年4月19日上午8点30分，我院召开了第一次学院部门月例会。党委书记李继民，党委副书记、院长刘景辉，副院长张晓明，纪委书记张志平，副院长韩广海，副院长杨威出席本次例会。会议由党委副书记迟文秀主持。来自学院的18个部门参加此次例会。

会议共有两项议程。首先听取了各部门负责人3月初以来的工作情况汇报，并针对各部门的工作情况进行了测评。测评内容共分七大项：工作思路、工作措施、工作质量、工作创新、工作纪律作风、团结协作、领导班子带头作用。

测评结束后学院党委副书记、院长刘景辉同志做了重要讲话。他讲了三点意见：一是月例会制度的基本考虑。这是全员考核的重要举措，是收入分配改革的重要组成部分，是  抓落实的重要保障，是相互学习、相互促进的重要举措。二是注重工作方法，切实提高工作效率。部门工作要围绕中心、服务大局，统筹兼顾、突出重点，要深入一线、调查研究，要做好教职工的思想政治工作。三是就学院下一步重点工作做出部署。要做好质量保证体系诊改工作，要做好教学督导工作，要继续推进作风大整改，要抓好招生宣传工作，要绿化美化校园，为迎接学院40周年校庆营造校园文化氛围，要做好人员招录工作并提高招聘质量，要全面启动40周年校庆活动。

月例会上各部门负责人分享工作成果，晒成绩、揭伤疤，激发了各部门负责人的担当精神，使得各部门负责人在接下来的工作部署中有了更为明确的方向。会议要求，在坚持月例会制度的过程中，各部门负责人要养成积累的好习惯，养成总结的好习惯，养成思考的好习惯，把每次月汇报都作为一次深入总结的好机会，作为查找不足的好机会，作为学习借鉴的好机会，作为明确下步目标努力推进各项工作的好机会。