为进一步总结2017届毕业生就业洽谈会的经验，我院于5月31日召开了“2017届毕业生就业洽谈会”工作座谈会。院党委副书记迟文秀主持召开了会议，学生处和招生就业处领导及相关工作人员参加了会议。

5月24日结束的2017届毕业生就业洽谈会，共吸引了太平人寿保险、吉林省高级人民法院、新疆克州阿图什市公安局、吉林省良智律师事务所等80余家用人单位，共提供了2000多个实习和工作岗位。院领导高度重视，各部门密切配合，同学们踊跃参与，投递简历的有1401人次，意向实习410人，意向就业186人。用人单位对我院毕业生高度评价，认为我院毕业生有胸襟、有能力、有素养、懂规矩、知礼仪，多家企业与我院达成了长期合作意向，家长也对此次招聘会给予了高度的认可和肯定。两千余名学生在摩肩接踵的人群中寻找自己心仪的就业和实习岗位。此次洽谈会气氛融洽，达到了预期目标。

在总结工作的座谈会上，围绕此次洽谈会的开展，老师们畅所欲言，提出了许多宝贵的意见和切实可行的建议。大家认为此次洽谈会准备充分、周全，展现了警院的教学和管理特色，但同时也反映出我院毕业生在面对就业时存在的一些问题：比如，毕业生对自己所学的专业缺乏认识，对自己的职业定位不清晰，普遍表现出迷茫的状态，不知道自己想做什么、能做什么；其次，学生在就业时有严重的从众心理；除此之外，学生的专业技能薄弱，专业知识掌握不扎实。这是在我院学生求职时普遍存在的问题，大家希望在以后的教学和管理中能够在就业指导课程中多下功夫，扭转学生的就业择业思想，给他们以正确的求职定位和就业引导；通过成立社团锻炼学生各项能力和素质；增开与我院开设专业相关的专场招聘会，增强学生的认同感和参与热情。

迟书记首先对参与此次洽谈会的多个部门表示了感谢,指出此次洽谈会圆满召开，成果显著，离不开精心的组织、周密的安排，也离不开各部门的密切配合，大家群策群力，出奇招、用奇策，对求职的学生来讲是一种震撼，对用人单位来讲也是一次展现我院教学成果的机会。各用人单位对我院学生给予了很高的评价，学历不代表能力，分数不能说明素质，这次洽谈会充分展示了我们警院人的风采。同时，此次招聘会院党委高度重视，院领导亲临现场视察了洽谈会的进展情况，我们应当以此次洽谈会为契机，总结经验，分析数据，将此次洽谈会的成果运用在以后的就业工作上。我们还要对学生加强就业的引导和职业生涯规划，唤醒学生们的就业意识,加强就业平台建设，提高就业对接精准度；把综合就业洽谈会与专场就业洽谈会结合起来，广泛拓展就业渠道和市场，为毕业生提供更加优质的就业服务。

此次座谈会的召开，对于我们总结工作，进行下一步的就业工作安排提供了宝贵的经验。