为了做好六月份毕业生集中派遣工作，提高对就业工作的认识，明确就业工作职责，总结2018年就业创业工作的经验，更好地完成2019年就业创业的工作目标，5月6日学院在行政楼301教室召开了2019年就业创业工作部署会。杨威副院长主持了会议，院长刘景辉、教务处、学生处、各学员大队大队长、中队长、思政部、三系主任、各专业负责人、各专业团队教师以及招生就业工作处全体工作人员参加了此次部署会。

部署会上首先由招生就业工作处王丽莉处长总结了2018年的就业创业工作，并向参会老师传达了今年3月份全省普通高校毕业生的就业创业工作会议精神。

随后刘景辉院长指出当前就业创业工作中发现的问题和存在的不足，并对如何做好2019年的就业创业的各项工作任务提了六点要求。他指出2018年就业创业工作取得的成绩，是与学院的各位老师的付出分不开的，就业工作是关乎学院生存与发展的大事，希望各位老师要高度重视毕业生就业创业工作，要以此次部署会为契机，完成好2019年的就业创业工作。一是要着力推动便捷入警政策落地的准备工作，进一步加强和完善警察类专业毕业生的培养和入警工作。二是要着力拓宽就业市场，加强与相关企事业单位的联系，探索订单式培养模式。三是要着力加强对毕业生就业观念的引导和指导工作，加强对毕业生就业信息的核查工作。四是要着力建立科学合理的奖惩机制，营造上下联动、全员参与的良好就业工作氛围。五是要着力调整专业结构和课程设置，积极探索就业与招生、人才培养相挂钩的模式。六是要着力加强对困难学生的帮扶力度，加强就业创业指导教师的培养，建立一支高水平的就业创业指导教师队伍。

最好杨威副院长强调，刘院长的讲话非常有针对性，紧贴学院就业创业工作发展的实际，各部门要高度重视，力争在6月份集中派遣前2019届毕业生的初次就业率达到全省平均水平，年终就业率达到85%以上。